株式会社清水組
- akitashuukatuweb
- 2022年1月21日
- 読了時間: 4分

今回は株式会社清水組 代表取締役 清水様にオンラインでヒアリングをさせていただきました。
株式会社清水組は、今年で117周年の伝統ある会社ですが、その一方で新たな事業にも進んで挑戦していく、伸び盛りの老舗企業です!地域に身近な事業で貢献したい人は、ぜひ清水組の情報をチェック!
皆さんに紹介したい株式会社清水組の魅力はこの3つ!
1. 困った時はお互い様!社員同士頼りあえる関係性
2. 他社より幅広い建設業を通じて地域に貢献!多様性を重視する文化
3. 就職は結婚と同じ。だからこそ、スキルよりも性格や特性を重視して採用します!1. 困った時はお互い様!社員同士頼りあえる関係性

清水組の特徴はなんと言っても、社員同士の強い信頼関係!一緒に働く人たちの人間関係がとにかく良い!家庭の事情で退職した後10年以上経ってから戻って来た人もいるくらい、アットホームな雰囲気があります。元々の社風というのもありますが、コミュニケーションが日々取れるような環境づくりを心掛けている、と清水社長は言います。
現場に行く人は基本直行直帰なので本社オフィスに現場の人たちが来ると、どうしてもアウェー感を感じてしまう。それをなんとかしたいと思い、社長自ら積極的に社員の方と雑談しに現場に赴くことも多くあるそうです。 どうでもいい話をできる人との間の方が信頼関係が生まれるとのこと。建設業では作業できる自然環境や社会的条件により、限られた工事期間しかとれずに残業や休日出勤せざるを得ないこともあります。日常的な会話をすることで家族の事情、社会的な状況などをみんなが把握しているため、今なら頼めるかな、とお互いに社員同士頼り合うことができる文化があります!有給休暇や育休も制度があるだけでは意味がありません。 社員同士が頼りあえる文化があることで、仕事もプライベートも充実した生活を送ることができます!
2. 他社より幅広い建設業を通じて地域に貢献!多様性を重視する文化

清水組は、建築業界としては珍しい海洋土木にも関わっていて、特に工事用船舶を使った海上工事が得意だと教えてくださいました。事業の中心である土木工事、建築工事でも、さまざまな現場を体験することができます。例えば、スーパーゼネコン(国内最大建設企業)と直接取引する仕事があったり、建築工事では土地の取得段階からの開発も行ったりするそうです。そのため、県内の同業他社よりも幅広い業務を経験できます!また、働く社員さんの出身も多様です。土木科、建築科出身はもちろん、女性技術者、元保育士(男性)、教育学部卒、情報システム科卒など !大学で土木や建築...系のことを学んでいなくても、活躍することができますし、土木・建築系以外のことを学んだからこそ仕事に生かせる機会もたくさんあります!
3. 就職は結婚と同じ。だからこそ、スキルよりも性格や特性を重視して採用します!

清水組は人材育成にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。もちろん、入社を希望する段階で、建築や土木に関する知識があるに越したことはありませんが、採用の段階で、専門学科を出ているかどうかが大きな指標になるわけではないそうです。そう言った知識よりも、まずは、初めてやることや、やったことがないことにワクワクする人。そして社会人基礎力(注)を学生に求めている、とおっしゃっていました。「大きな規模の工事になると自社だけではなく、4社5社、同じ問題意識を持っている会社が隣同士で仕事をすることも少なくありません。同じ現場で他社から学ぶこともよくあることですし、そこで人間関係を作れる人材が欲しいですね。 いかに自分以外の人に協力を得て成し遂げるか、その部分が仕事をする上で重要な部分になると思います。」 また、採用の段階で、この会社の雰囲気や社員の方々を実際に見て欲しい、と清水社長。「会社見学は必ず来てもらうようにしています。新卒って一回しかないのに、採用担当者しかあったことない会社に入るのはいかがなものかと 。我々は新しいことをやることが好きで、高校生や大学生のイン...ターンを積極的に受け入れていますので、現場サイドとしても学生が来るのには慣れています。」会社の雰囲気を入社後に知ってやめてしまっては元も子もないので、インターンや会社訪問の制度を積極的に取り入れてくださっているのは、学生にとってはとてもありがたいですね!
(注)社会人基礎力とは「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」のことです。
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