コスモ工機株式会社

 【大学生が実感！この企業の魅力】
今回はコスモ工機株式会社の飯村様と松田様にオンラインでヒアリングをさせていただきました。コスモ工機株式会社は、高い技術を持ち、「止めない。水を、日常を。」という大きな使命を果たしています。また、「長く働いてほしい」という思いのもと、福利厚生や労働環境を整え、働く上での安定を追求しています。
そのため、コスモ工機株式会社秋田営業所は、地元就職し、長く働くことで技術継承の一端を担いたいと思っている学生にピッタリだと思いました。

皆さんに紹介したいコスモ工機株式会社の魅力はこの３つ！

1. オールマイティよりも何か１つ"光る物を持っている方"

2. 現場が強い製造業

3. 秋田営業所特有の大きな家族感

オールマイティよりも何か１つ"光る物を持っている方"

コスモ工機株式会社の代表取締役加藤正明さんは、

「私は、“光る物を持っている方”が好きです。何か一つでも他の方と違う部分に強みがある方が集まって、大きな強みをもった組織が作れると考えているからです。」 と言います。

オールマイティになんでも全部できる必要はなく、むしろ何か一つの強みを活かせることが重要です。コスモ工機株式会社の特徴は、各部門それぞれにある力を出し合ってこそ、一つの成果を出せるというところです。そのためコスモ工機株式会社は、技術や営業など、なんでもできるのではなく、何か一つの光るものを持っている方を求めているのです。

現場が強い製造業

コスモ工機株式会社の選考フローは、他の会社にはないこだわりがあります。人事面接の後、現場社員との面談を経て、役員面接へと移ります。この現場社員との面談の背景には、「現場の社員に新入社員を見てもらいたい」という思いがあるからです。人事や役員が良いと評価しても、実際に学生が働く場所は、現場。そこにミスマッチが起これば、会社にとっても学生にとってももったいない。そのようなことが起こらないよう、人事面接の後に現場社員との面談を設け、現場で活躍できる人を採用しています。 現場の意見を第一に尊重する、そんな文化がコスモ工機株式会社にはあります。

秋田営業所特有の大きな家族感

コスモ工機株式会社は、”止めない。水を、日常を。” という使命を担っています。水を止めることが許されない環境においても、確実に水道工事を実行し、蛇口をひねれば水が出るという ”当たり前の日常” を確保するために、尽力しています。

このような大きな使命を掲げる会社が秋田にはあります。コスモ工機株式会社秋田営業所の特徴は、「大きな家族感」です。従業員の方には、職人のイメージ通り厳格な面もあります。ただそれだけではなく、馴染みやすい大きな家族感のある雰囲気があります。秋田出身の方が多く、先輩は新入社員の人を下の名前で呼ぶ、そんな家族感は馴染みやすい社内雰囲気を醸成しています。

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